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新火颠峰测速-人生在世 需要有一点高于底线的追求

[2020-01-11 17:29:55] 【

新火颠峰测速-人生在世 需要有一点高于底线的追求

新火颠峰测速,眼看没几天,2019年就过去了,有读者问我什么才是人生的该与不该?我觉得这个话题值得讨论,今天就聊一聊。

就在前几天,一场关于#年轻人拮据,父母又愿意,该啃老吗#的辩论,从《奇葩说》的赛场,蔓延到了办公室。

“要不是没得啃,谁愿意放下大好青春、大好河山,跑来996啊?”

“就算你买房没找父母要钱,以后生孩子也得让父母帮忙带娃。不啃老人的钱,也会啃老人的时间,早晚都要啃,不如现在啃。”

调侃的背后,是中国啃老的现实:周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨。我们静下心来仔细想想看,生活当中有多少这样的场景。

我跟这哥们关系特别好,我可以每次吃饭都让他结账,但是我心里知道我不该;我看到路边有一个人生病,我可以不管,因为我要去上班,但是我觉得我好像不该不管。

父母愿意让我啃老,意味着我可以。但是我该不该呢?我不该。

年底了,很多职场人士开始盘点,总结本年度最佳雇主。对于员工而言,到底怎样才算好雇主?

说起雇主,这我想起了服装首富马建荣。马建荣为了满足员工的团圆梦,连续8年在春运期间,包车送11800名员工回家过年。每年平均花1500万,包车200辆,迄今花了近1亿。

一家好公司,一定是有温度的公司。一位好雇主,一定是有人文关怀的雇主。马建荣的故事,难免让人联想起最近发生的一系列新闻。

网易员工身患绝症后被裁,有人说:公司不是慈善机构,辞退员工是可以的。当然可以,但是不该落井下石。正如淘宝店主被薅羊毛薅到关店,有人说:薅羊毛发生在淘宝规则许可之下,有什么不可以呢?当然可以,但是不该罔顾人性。

制度之外,还有温度;规则之外,还有良知。这就是生而为人的可以与不该。

在可以的时候,心存一念不该,那一瞬间的犹豫,才是人性的闪光时刻。 也正是可以与不该之间的选择,曾经一次又一次,划下了人与人之间的分界线。

有句话说得好,帮你是情分,不帮是本分。我可以帮忙,但你不该把帮忙当成是理所当然。这就是社交关系中的可以与不该。永远不要把别人的好心,扯成道德绑架的大旗,这就是面对善良时的可以与不该。小到人际交往,大到社会文明,有太多可以去做,但是不该去做的选择。

在每一次可以的时候,心存一念不该。这一丝怀疑和自省,才是彰显人性高贵的标志。

因为维系人类文明运行的纽带有两条,一条是法规和制度,一条是良知和道德。它们代表了规范人们言行的两个准绳,前者是最低标准,触犯了要付出代价;后者是更高追求,达到了才值得骄傲。

选择可以,是把自己放在最低标准之上;选择不该,才体现了生而为人的高贵。正如木心在一首诗里写过:我曾见过的生命,都只是行过,无所谓完成。

让我说:人与人的差距,就在这一念之间。人生在世,需要有一点高于底线的追求。

洗洗睡吧,晚安。

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